Mentoring

Nasze podejście

Mentoring traktujemy jako uporządkowany proces przekazywania doświadczeń, w którym kluczowe są relacja, cel rozmów i praktyczne wnioski. Spotkania prowadzone są tak, aby uczestnik mógł porównać perspektywy, uporządkować priorytety oraz przełożyć wiedzę na działania możliwe do zastosowania w swoim środowisku.

W ramach współpracy ustalamy zasady komunikacji, zakres tematów oraz sposób dokumentowania ustaleń. Dzięki temu mentoring wspiera wymianę wiedzy i doświadczeń w sposób spójny, przewidywalny i zrozumiały dla wszystkich stron.